Risarcimento danni nel contratto a termine
Con sentenza n. 27481 del 30 dicembre 2014, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sull’annoso tema dell’abuso dei contratti a termine stipulati con la Pubblica Amministrazione, ribadendo da un lato il divieto di conversione del rapporto di lavoro →
Rito Fornero: inammissibile la questione di costituzionalità
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 205 del 16 luglio 2014, ha dichiarato manifestatamente inammissibile la questione di legittimità costituzionale, sollevata dal Tribunale di Siena, in merito alla doppia fase prevista dal rito Fornero (L. 92/2012) per il giudizio di →
Danno alla salute per eccessivo lavoro
Con la recente sentenza n. 9945, pubblicata in data 8 maggio 2014, la Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata sulla responsabilità del datore di lavoro per il danno alla salute arrecato al dipendente oberato da un eccessivo carico di →
Retribuito il tempo impiegato per recarsi al lavoro
Con sentenza n. 9383 del 29 Aprile 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito che i presupposti per l’applicabilità dell’art. 17, R.D.L. 19 ottobre 1923, n. 2328, nella parte in cui prevede, per il personale addetto ai pubblici servizi di →
Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro
La Corte di Cassazione, con sentenza 27127 del 4 dicembre 2013, è recentemente tornata sul tema della sicurezza sul lavoro, ribadendo la presunzione di responsabilità a carico del datore di lavoro. Secondo gli ermellini, infatti: “Il datore di lavoro, in caso di →
Mobbing: isolamento del dipendente dissenziente
Con sentenza 21.10.2013 n° 23772, la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, si è recentemente pronunciata su un caso di mobbing consistente nell’isolamento di un dipendente che si era rifiutato (giustamente!) di adeguarsi ad una prassi illegittima imposta dall’azienda e praticata →