Emergenza Corona Virus: misure a sostegno dei lavoratori
Analisi delle misure di sostegno al lavoro contenute nel DL n. 18 del 17 Marzo 2020 per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 Con il Decreto Legge n. 18 del 17.3.2020 il Governo, per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, ha emanato →
RAGGIUNGIMENTO DELL’ETA’ PENSIONABILE – OBBLIGO DI PREAVVISO
La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 11 gennaio 2019, n. 521 ha chiarito che: “Nei contratti di lavoro di natura privatistica, la risoluzione del rapporto lavorativo per raggiungimento dell’età pensionabile impone al datore di lavoro il rispetto dell’obbligo del →
IL PAGAMENTO DEL TFR DAL FONDO DI GARANZIA NON NECESSITA DELLA PREVENTIVA ESCUSSIONE DEGLI OBBLIGATI IN SOLIDO
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 26021 del 17.10.2018, ha chiarito che l’intervento del Fondo di Garanzia istituito presso l’INPS per la corresponsione del t.f.r., nei casi di insolvenza del datore di lavoro fallito, non è subordinato alla previa →
TRASFERIMENTO DI PERSONALE E CESSIONE DEL RAMO D’AZIENDA
La Corte di Cassazione con sentenza del 18 dicembre 2018, n. 32701 ha chiarito che: “Sussiste la cessione del ramo d’azienda anche nelle ipotesi in cui il trasferimento abbia per oggetto soltanto il personale. In determinati settori produttivi nei quali →
ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE NEL LAVORO PUBBLICO
Con sentenza del 7 Marzo 2018, su richiesta di pronuncia pregiudiziale del Tribunale di Trapani, la Corte Europea è ritornata sul tema dei risarcimenti derivanti dall’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego. Essa ha chiarito che: “La clausola 5 →