Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro
La Corte di Cassazione, con sentenza 27127 del 4 dicembre 2013, è recentemente tornata sul tema della sicurezza sul lavoro, ribadendo la presunzione di responsabilità a carico del datore di lavoro. Secondo gli ermellini, infatti: “Il datore di lavoro, in caso di →
Mobbing: isolamento del dipendente dissenziente
Con sentenza 21.10.2013 n° 23772, la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, si è recentemente pronunciata su un caso di mobbing consistente nell’isolamento di un dipendente che si era rifiutato (giustamente!) di adeguarsi ad una prassi illegittima imposta dall’azienda e praticata →