Malattia causata da mobbing: superamento del comporto
È illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia provocata dall’azione di mobbing che il datore di lavoro esercita su di lui con sanzioni disciplinari spropositate, richiami ingiustificati e visite fiscali a raffica. Lo sottolinea la Cassazione, con la sentenza →
Mobbing mediante contestazioni disciplinari infondate
Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 17842 del 3.11.2011, ha accolto il ricorso presentato dall’Avv. Fabio Cioffi per una lavoratrice che nel corso del proprio rapporto di lavoro, ancora in essere al momento della domanda giudiziale, era stata vittima →
RCA modifiche art 139 codice assicurazioni – irretroattività
Come è noto, il c.d. Decreto Sviluppo (convertito con Legge n. 27/2012 del 24.3.12) ha apportato, tra l’altro, importanti modifiche in materia di assicurazioni. In particolare, in materia di RCA, una rilevante novità è stata introdotta dall’art. 32, commi 3-ter →
Art 139 C.d.A. questione di costituzionalità
Nel ribadire che il diritto alla salute è un bene incomprimibile, la cui protezione non può trovare alcuna limitazione, sotto il profilo risarcitorio, è rilevante e non manifestamente infondata la sollevata questione di legittimità costituzionale dell’art. 139 del D.Lgs. n. →
R.C.A. Modifiche dell’art. 139 Codice delle Assicurazioni
Diventa sempre più difficile ottenere il risarcimento del danno biologico subito a seguito di un incidente stradale. Sono cambiati, infatti, i criteri di accertamento delle lesioni da parte dei medici legali. L’art. 32 della Legge 27/2012 introduce alcune importanti, e →