E’ INCOSTITUZIONALE LA “MANIFESTA” INFONDATEZZA DEL FATTO CONTESTATO PER I LICENZIAMENTI ECONOMICI
Ai fini della tutela dell’articolo 18, nel testo modificato dalla riforma Fornero, il giudice non è tenuto ad accertare che l’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento economico sia “manifesta” (settimo comma, secondo periodo). Lo ha affermato la Corte →
Il nuovo art. 18 St.Lav. vale anche per il Pubblico Impiego
Secondo Trib. S. Maria Capua V., sez. lav., 2 aprile 2013, giudice Cervelli, il testo novellato dalla l. 92/2012 dell’art. 18 Stat. lav. si applica anche al rapporto di lavoro di pubblico impiego, in quanto “l’art. 51 comma 2 d.lgs. →
Licenziamento per superamento del comporto. Conciliazione?
Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 marzo 2013, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto deve essere preceduto dal tentativo obbligatorio di conciliazione previsto dall’art. 7 della legge n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, →
Trib. Bologna: Reintegra del lavoratore – riforma Fornero
L’art. 18, comma 4, Statuto dei lavoratori, legge n. 300/1970, come sostituito dall’art. 1, comma 42, legge 28 giugno 2012, n. 92 (Riforma Fornero), prevede che il giudice dispone la reintegra del lavoratore, se non ricorrano gli estremi della giusta →
Rito Fornero: prime interpretazioni del Tribunale di Firenze
Ai fini dell’applicazione del “rito Fornero” in materia di impugnativa di licenziamento, i magistrati della Sezione Lavoro del Tribunale di Firenze, in una riunione svoltasi il 17 ottobre 2012 hanno deciso all’unanimità le seguenti opzioni interpretative cui essi si atterranno: ‐ Facoltatività del →
Art.18: aspetti processuali dell’impugnativa di licenziamento
Sull’applicazione del nuovo rito ex art. 1, commi 47 e ss., L 92/2012 Come è noto la Legge 92 del 28 Giugno 2012 (Riforma Fornero), tra le altre cose, ha modificato l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori ed ha introdotto →