Risarcimento danni nel contratto a termine

Con sentenza n. 27481 del 30 dicembre 2014, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sull’annoso tema dell’abuso dei contratti a termine stipulati con la Pubblica Amministrazione, ribadendo da un lato il divieto di conversione del rapporto di lavoro  →

Legge Pinto: indennizzo anche per il contumace

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 585 del 14 Gennaio 2014, hanno finalmente risolto un vecchio contrasto giurisprudenziale sull’attribuzione o meno dell’indennizzo ex Legge Pinto per l’eccessiva durata del processo anche alla parte rimasta contumace in  →

Mobbing: isolamento del dipendente dissenziente

Con sentenza 21.10.2013 n° 23772, la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, si è recentemente pronunciata su un caso di mobbing consistente nell’isolamento di un dipendente che si era rifiutato (giustamente!) di adeguarsi ad una prassi illegittima imposta dall’azienda e praticata  →

Riforma Fornero: art. 18 e Licenziamenti

LE PRINCIPALI NOVITA’ INTRODOTTE DALLA RIFORMA FORNERO IN MATERIA DI LICENZIAMENTI INDIVIDUALI La Legge n. 92 del 28 Giugno 2012 (nota come Legge Fornero) ha introdotto numerose novità in materia di riforma del mercato del lavoro, tra cui la modifica  →

Licenziamento ingiurioso – danno morale

Decidendo una fattispecie di licenziamento ingiurioso la Corte di Cassazione, con sentenza n. 30668 del 30.12.2011, ha giudicato corretta ed ha confermato la sentenza di merito della Corte di Appello di Roma che aveva liquidato, oltre al danno biologico e al  →

D.L. Crescita modifica anche la Legge Pinto

Tra le varie novità che il D.L. Crescita introdurrà in materia di giustizia, con particolare incidenza sul codice di procedura civile ove è previsto l’introduzione di un filtro per l’appello, un secondo blocco di modifiche riguarderà la legge Pinto (L.  →