Risarcimento danni nel contratto a termine
Con sentenza n. 27481 del 30 dicembre 2014, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sull’annoso tema dell’abuso dei contratti a termine stipulati con la Pubblica Amministrazione, ribadendo da un lato il divieto di conversione del rapporto di lavoro →
DL 76/2013 novità in materia di occupazione
Il decreto legge n. 76 del 28 giugno 2013 ha introdotto numerose novità in materia di lavoro: dagli incentivi alle assunzioni, alle nuove norme sui contratti a termine, intermittenti e a progetto, dalle cosiddette “dimissioni in bianco” e alle procedure →
Contratto a termine: la Cassazione dice no ai precari della scuola
La Corte di Cassazione ha messo la parola fine all’annosa controversia sul tema dei numerosi contratti a termine stipulati dal Ministero dell’Istruzione con gli insegnanti precari, spesso costretti a lunghi anni di precariato prima di ottenere la stabilizzazione con l’immissione →
Collegato Lavoro – La Cassazione nega il criterio del “doppio risarcimento”
La Corte di Cassazione ha smentito il principio del “doppio risarcimento” recentemente affermato dalla Corte d’Appello di Roma con la sentenza n. 267/12, secondo cui, il limite dell’indennizzo (da 2,5 a 12 mensilità), imposto dall’art. 32, comma 5 della legge →
Nullo il termine apposto al contratto se l’impresa non ha effettuato la valutazione dei rischi
La Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che è nulla la clausola di apposizione del termine al contratto di lavoro da parte di imprese che non abbiano previamente effettuato la valutazione dei rischi, pertanto il contratto si considera a tempo →