JOBS ACT: IL NUOVO CONTRATTO DI LAVORO A TUTELE CRESCENTI
Una delle novità introdotte dal Governo Renzi con la riforma del mercato del lavoro, meglio conosciuta come Jobs Act, è quella prevista dal Decreto Legislativo n. 23 del 4 Marzo 2015 in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato →
Licenziamento per superamento del comporto. Conciliazione?
Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 marzo 2013, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto deve essere preceduto dal tentativo obbligatorio di conciliazione previsto dall’art. 7 della legge n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, →
Mediazione inapplicabile nei giudizi di competenza del GdP
La mediazione civile è inapplicabile nel giudizio innanzi al giudice di pace, pena una inutile duplicazione delle competenze ad essi assegnate, nonché l’ostacolo alla celerità del processo. Lo ha stabilito il Giudice di Pace di Cava dei Tirreni (Dott.ssa Marcella Pellegrino) →
Mediazione obbligatoria, si attende la Corte Costituzionale
Il 23 ottobre la Consulta esaminerà la questione di legittimità costituzionale sollevata dal Tar Lazio inerente l’art. 5, D. Lgs. 4 marzo 2010, n. 28 sulla mediazione obbligatoria prima di esperire l’azione civile. Infatti, con ordinanza del 12.4.2011, il Tar →